구 분

세 부 내 용

오리엔테이션

(5월 초)

◦ 잡 멘토링 사업 설명 및 유의사항 안내

※ 비대면 실시 예정

멘토링데이

(5월~11월)

◦ 취업 조언, 노하우 전수 등 취업후견

◦ 연 4회(상‧하반기), 팀별 자율 운영

스페셜멘토링

(7월~8월 중)

크로스 멘토링

◦ 타 기관 멘토의 멘토링을 통한 상호 교류 및 정보 공유

기관

탐방

◦ 도내 공공기관 탐방을 통한 현장체험

- 기관방문, 실무체험, 현장학습 등

성과보고 및 수료식

(11월)

◦ 전체 멘토링을 통한 교류 및 경험 공유

- 성과보고회, 포상, 화합의 장

멘토 네트워크

◦ 사업운영안내, 멘토링 의견공유, 멘토 간 정보공유

◦ 사업운영 개선사항 등 의견수렴